党的二十届三中全会召开后,淮北矿业集团迅速兴起学习宣传贯彻热潮,努力把全会精神转化为推动企业高质量发展的务实举措和生动实践,着力打造一流大型能源化工集团,为现代化美好安徽建设贡献淮北矿业力量。
推动产业转型升级
近年来,淮北矿业集团坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略,狠抓煤电产业强链、化工产业延链、战新产业补链、未来产业增链,陶忽图矿、聚能发电等项目加快建设;乙醇项目建成并实现满负荷生产;驰放气制备高纯氢项目建成投产;紫朔环境公司尘硫硝一体化烟气治理技术填补国内空白;装配式钢结构智能建造项目建成投产;零碳智慧物流产业园一期项目建成运营;光伏、风力、瓦斯发电项目一体推进,企业更具生机活力,核心竞争力和发展实力不断增强。
下一阶段,淮北矿业集团将继续做足做好“点煤成金”文章,拉长产业链,提高附加值,系统提升本质安全水平,真正把煤“吃干榨尽”,实现由“黑色燃料”向“绿色经济”的蝶变。
开展科技创新攻关
淮北矿业集团加大科技创新力度,强化研发投入;建立“课题长制”,37项成果荣获省级以上奖励,其中省科技进步一等奖2项;参与制定国家标准5项、行业标准6项;与高校院所开展“产学研”合作,围绕新能源、新材料、精细化工等领域攻关创新,生物法制己二胺等技术取得重大进展,着力打破国外技术封锁。现拥有13家国家高新技术企业、1家国务院国资委“科改企业”、2家国家专精特新“小巨人”企业、21个省级以上创新平台。建成大数据中心,以数字赋能高质量发展。
未来,淮北矿业集团将继续坚持科技是第一生产力、创新是第一动力,把创新摆在发展全局的核心位置,深入实施“科技强企”战略,推进创新平台建设,加大研发力度,开展技术攻关,以科技创新加快释放发展新动能。
深化体制机制改革
淮北矿业集团推进资产证券化,拥有淮北矿业、华塑股份两家沪市主板上市公司;今年30亿元可转债全部完成转股,集团资产负债率降至55.3%。“十四五”以来完成40多项“两非”“两资”处置;开展了四级及以下企业管理层级问题专项整治。推行市场化薪酬分配和领导干部“能上能下”。对28家单位实行负面清单管理,充分下放管理权限;建成运行快捷综合服务中心,获评“全国青年文明号”。
下一步,淮北矿业集团将持续开展好国企改革深化提升行动,持续深化三项制度、“放管服”等改革,进一步推进资产证券化,增强核心功能、提高核心竞争力,以改革促进发展。
(审核:高亚光 责编:何东方)